体检合格人员确定为考察人选。考察由招聘单位组织实施，考察主要内容是应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作业绩(学业成绩)、有无犯罪记录。

　　体检、考察合格者经公示无异议,拟聘人员应在规定时间内到市人民医院报到，如未在规定时间内报到的人员视为自动放弃。报到后按相关程序办理聘用手续，按照市人民医院要求时间上岗工作。体检不合格者或不能按相关程序如期报到并办理聘用手续者，取消聘用资格，根据总成绩在参加同岗位面试(含技能操作)人员中依次进行递补。递补不超过2次。

　　按照有关规定，医院与录用者签订《劳动合同书》，依法缴纳相关保险，明确双方的责任、义务和权利，录用者的工资待遇参照国家事业单位工资政策执行。辅助岗位(护理员、收费员、打字员等)录用者工资待遇按照《池州市人民医院自聘人员薪资暂行规定》执行。录用人员上岗后，在规定时间内未能通过要求的相应执业资格考试，视为不合格，市人民医院将解除《劳动合同书》。

　　五、其他事宜

　　本次招聘工作启动后的成绩公示、体检通知等有关信息将在池州市人事考试网站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)和池州市人民医院网站(http://www.chizhouhospital.com/)发布，报考人员请及时在该网站了解相关信息。

　　本公告由池州市人民医院负责解释。

　　考务电话：0566-2816108、0566-2617353

　　监督电话：0566-2812293、0566-3393101

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

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　　2020年池州市人民医院社会化用人招聘计划表.xls

　　池州市人民医院

　　2020年4月27日