(三)正式聘用的引进人员调动、借调、抽调等管理按照云办通〔2015〕32号、东办通〔2017〕97号、东组联发〔2017〕17号等文件规定执行。

　　(四)引进人员统一使用东川区事业单位编制，工资待遇及相关的保险事项按国家有关政策规定和用人单位的薪酬制度执行。

　　(五)全日制硕士研究生给予安家补助1万元，在试用期满考核合格后分5年发放(每年发放20%)。

　　(六)提供各种进修、学习机会，锻炼人才、培养人才。

　　(七)引进工作中做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、区纪委监委派驻单位纪检组、新闻媒体和社会监督，人力资源和社会保障部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　十、未尽事宜另行公告。

　　监督电话：

　　东川区人力资源和社会保障局：0871-62121350

　　东川区纪委监委驻区卫健局纪检监察组：0871-62121346

　　附件：

　　附件1：东川区卫生健康局下属事业单位2020年脱贫攻坚急需紧缺人才引进计划

　　附件2：昆明市东川区卫生健康局下属事业单位急需紧缺人才引进报名登记表

　　附件3.1：承诺书（应届生）

　　附件3.2：承诺书（往届生）