2.有未查清楚的线索具体的信访举报，或有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

　　3.核查中发现有漏报或隐瞒不报情形的。

　　4.不符合招聘对象和招聘条件的。

　　(五)体检：人事劳资处负责通知考察合格的应聘人员进行入职体检，入职体检标准参照公务员体检标准;未按照规定时间进行体检的，视为自动放弃应聘。应聘人员按照规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

　　(六)公示：上报主管部门备案后，中心党委根据应聘人员考察、核查及体检结果确定拟聘人员，后由人事劳资处统一进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用：拟聘人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由人事劳资处办理聘用手续，按相关规定核定工资待遇;公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、中心纪委受理招聘过程中的有关投诉或者举报。对有关投诉或者实名举报的调查处理情况，应当向投诉人或者实名举报人反馈;有权对违反人事纪律及有关规定的行为予以制止和纠正，以保证公开招聘工作的公开、公平、公正。

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