面试时间及地点以具体通知为准。

　　五、体检与考察

　　1.面试合格者按照面试合格成绩由高到低按1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

　　2.考察内容为：审核个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格者取消其聘用资格。

　　3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经牡丹区人才工作领导小组办公室审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　　六、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在牡丹区政府网（www.mudan.gov.cn）公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

　　七、其他

　　本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借高层次人才引进命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关面试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次人才引进无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　其他未尽事宜以牡丹区人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。请各考生在招聘期间及时关注牡丹区政府网（www.mudan.gov.cn）。

　　报名咨询电话：0530-3966059

　　监督电话：0530-5928933

　　附件：

　　附件1：牡丹区区直事业单位引进高层次人才岗位一览表.xls

　　附件2：牡丹区区直事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc

　　中共牡丹区委组织部牡丹区人力资源与社会保障局

　　2020年4月23日