(二)资格审查时需提供下列资料：

　　1.《株洲市石峰区2020年面向高校毕业生公开招聘卫生专业技术人员报名表》(见附件2，需填写完整，另附一寸相片2张)。

　　2.下列材料的原件和复印件：身份证、学院盖章认可的毕业生就业推荐表和学信网带二维验证码(教育部学籍证书电子注册备案表)代替毕业证及学位证。

　　3.其他各类荣誉证原件及复印件等材料。

　　应聘者提供的证书、资料等必须真实有效，应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，凡弄虚作假者、不能按规定时间提供毕业证、学位证等证书原件者，一经查实，在任何环节均可取消考试及聘用资格。

　　(三)对资格审查合格的应聘者，当场发放《准考证》，应聘者凭《准考证》和身份证参加考试。

　　(四)未按时参加招聘见面会现场确认的，视为自动放弃。

　　(五)保持联系方式通顺，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

　　七、考试

　　(一)开考比例。岗位招聘人数与该岗位总报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级人社部门批准后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　(二)考试方式。考试采取面试和实际操作能力测试方式进行，考试时间和地点以《准考证》为准。

　　1.面试。采取结构化面试的方式，主要测试考生的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力、团队协作精神，以百分制量化评分。

　　2.实际操作能力测试。采取口述的方式,主要测试考生的业务工作能力和技能，以百分制量化评分。

　　3.成绩合成

　　综合成绩=面试成绩×40%+实际操作能力测试成绩×60%。

　　面试、实际操作能力测试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，按实际操作能力测试成绩高的排前。综合成绩设最低合格分数线为80分，综合成绩低于80分(不含80分)的淘汰。

　　八、体检和考察

　　体检参照公务员录用标准执行。体检合格者即确定为考察对象，由招聘单位按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检、考察不合格或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

　　九、公示与聘用

　　根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，经审查合格的拟聘用人员在株洲市人力资源和社会保障局官网、石峰区政府门户网公示7个工作日。

　　经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同,实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员在本区至少服务五年，并与用人单位签订服务承诺书。

　　十、招聘咨询及监督电话

　　本次招聘工作石峰区纪委派驻卫生健康局纪检组全程参与监督。

　　石峰区卫生健康局：0731-22629770(咨询)

　　石峰区纪委派驻卫生健康局纪检组：0731-22629848(纪律监督)

　　石峰区人力资源和社会保障局：0731-22629700(监督)

　　株洲市人力资源和社会保障局：0731-28681082(监督)

　　本次招聘政策由株洲市石峰区2020年面向高校毕业生公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组负责解释。

　　点击下载>>>

　　株洲市石峰区面向应届毕业生公开招聘卫生专业技术人员岗位表.doc

　　株洲市石峰区面向应届毕业生公开招聘卫生专业技术人员报名表.doc

　　株洲市石峰区面向高校应届毕业生公开招聘卫生专业技术人员招聘见面会暂定时间、地点安排.doc

　　中共株洲市石峰区委机构编制委员会办公室

　　株洲市石峰区人力资源和社会保障局

　　株洲市石峰区卫生健康局

　　2020年4月21日