4.面试：面试形式为试讲，试讲时间为12分钟以内。确定面试名单后，招聘小组电话通知报考人员。考生凭面试资格证和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。面试教材为招聘学校现行通用教材(附件2)。另报考音乐、舞蹈、体育、美术岗位的人员除试讲外，还需专业加试。面试总分100分。

　　5.笔试：面试结束后，根据面试成绩并按照不高于岗位计划数1:1.5的比例确定进入笔试人选，统一进行笔试。笔试内容为与岗位相关的专业知识，时间为1个小时。笔试总分100分。

　　面试、笔试时间：具体时间待定(电话或短信通知)。

　　面试、笔试地点：宜春市宜阳学校小学部。

　　6.确定入闱对象：按各岗位计划数1:1的比例，根据总成绩从高到低排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上，如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数，则相应核减或取消岗位计划)。成绩公布保留小数点后两位，如出现最后一名入闱人员公布成绩相同，则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。

　　7.考察、体检：对所有入闱人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德作风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额数，在岗位计划数内按总成绩从高分到低分顺序递补一次。

　　8.公示：经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网公示七天。公示期满，报宜春市人力资源和社会保障局审定后，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委编办办理调动、上编等相关手续。

　　四、其他

　　1.有下列情形之一者，取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②未能按时取得毕业证书、学位证书、相应教师资格证者;③伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;④考核或体检不合格者;⑤放弃聘用资格者;⑥法律、法规及其它规定不准聘用者。

　　2.本次招聘教师工作在中共宜春市委人才工作领导小组办公室、宜春市人力资源和社会保障局指导下进行，并全程接受监督，严格执行诚信和回避制度。

　　3.在编在岗报考人员资格审查时，遵循一个原则：同一所学校调出不超过2人，同一学科不超过1人。

　　本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市宜阳新区教育体育局负责解释。

　　咨询电话：

　　宜阳新区教体局：0795-3991531(赵老师)

　　宜春市宜阳学校：13907952036(罗老师)

　　宜春市翰林学校：13879515494(潘老师)

　　宜阳新区官园学校：18270568056(廖老师)

　　宜阳新区第二小学：15083868886(葛老师)

　　宜春市沁园小学：13807958196(尚老师)

　　宜阳新区锦绣小学：15979533899(周老师)

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　　2020年宜春市宜阳新区面向社会公开招聘教师报名表.doc

　　面试试讲教材版本.doc

　　宜春市人力资源和社会保障局宜春市宜阳新区管委会

　　2020年4月21日