面试结束后,将笔试、面试成绩按比例折算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如总成绩相同,以面试成绩高者优先,如果面试成绩相同且影响聘用的,再重新组织面试,确定总成绩排名。
3、考试时间、地点
考试具体时间、地点将通过电话和微信方式通知报考人员。报考人员应保持通讯畅通,如因个人原因或通讯不畅造成应聘机会错失,后果自负。
四、考察和体检
根据报考人员总成绩排名,对招考岗位按1:1比例额确定进入考察范围人选。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、工作实绩及家庭成员和主要社会关系等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察对象在报考期间的表现,也将作为考察的重要内容。
对考察合格人员,进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关文件执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担,在要求规定时间内体检完毕并提交体检报告。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的,视为自动放弃。
用人单位和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检,逾期不申请复检者,则视为认同不合格结论,不再受理复检申请。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本,致使体检结果失真等作弊行为的,取消聘用资格。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
五、聘用
按照考试和考察体检结果,确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一进行公示,公示期为3个工作日。公示期满,无异议或者反映问题不影响聘用的,与滨州和悦人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至滨州市自然资源和规划局工作。受聘人员首次签订劳动合同期限为2年,试用期为2个月。试用期满,经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。
六、薪酬待遇
用工单位按照国家有关规定为工作人员缴纳基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险,试用期待遇2400元(含个人缴纳的“五险”部分),试用期满工资待遇3000元(含个人缴纳的“五险”部分)。
七、其它事项
本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。
本次招聘工作由滨州和悦人力资源管理有限公司负责解释。
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监督电话:15154388178
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