四、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况;招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。

　　(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　(五)单位负责人违反规定私自聘用人员的;

　　(六)人事部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经发现，即取消考试或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　五、其他事项

　　本方案由海南医学院人事处负责解释。

　　联系人：张老师

　　联系电话：0898-66893227

　　传真：0898-31352065;

　　电子邮箱：hainanyxy@163.com

　　纪检监督电话：0898-66893743

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　　2020年度海南医学院公开招聘高层次人才岗位需求表.xls

　　海南医学院应聘报名资格审查表.doc