六、优惠政策

　　凡引进人才享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。按照《嫩江市人才引进办法》(嫩市发【2020】4号)规定，全日制博士研究生，给予30万元补贴;“双一流”建设高校全日制硕士研究生，给予20万元补贴。为引进普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上学历毕业生提供婚前周转房。在嫩江租房的，连续三年给予租房补贴，其中博士研究生、副高级及以上专业技术职称1000元/月;普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上学历毕业生500元/月。引进人才配偶可随调随迁，原则上按照原工作单位性质安排就业。凡引进的人才服务期限均不低于五年。引进人才的年度综合考核结果为合格的，补贴在最低服务期限五年内按年度平均发放。

　　七、纪律监督

　　在嫩江市人才引进工作领导小组的领导下，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，同时接受纪检部门和社会各界监督。对引进人员的资格审查贯穿引进工作的全过程，对弄虚造假、违规作弊的引进人员，一经查实即取消引进资格。

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　　嫩江市引进卫生和健康局所属事业单位专业技术人才岗位计划表及报名资格审查表.docx

　　嫩江市引进卫生和健康局所属事业单位

　　专业技术人才工作领导小组

　　2020年4月2日