（3）身份证：查看原件、留存复印件一份；

　　（4）国家承认的学历证书：查看原件，留存复印件一份；

　　（5）中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明：登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件。

　　进入面试范围人员应在规定的时间内提供以上材料，未提交材料视为弃权，复审未通过者根据笔试成绩依次递补，发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消面试资格；如所留通讯方式无法联系，影响面试，责任由报名者本人自负。

　　（三）面试

　　通过笔试进入面试人员根据招聘计划由高分到低分依次确定，面试人数比例1:3。人数达不到规定比例的，招聘方可以根据工作需要对招聘计划进行调整或者按实有合格人数确定面试人员，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　面试考务费每人70元。面试采取结构化面试的方式，主要考察应考人员的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、理论分析、解决实际问题和做好服务群众工作的能力。

　　面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选(同一招聘岗位应聘人员笔试面试成绩都相同的，加试一场面试)。

　　五、考察体检

　　（一）考察

　　考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作或学习表现等方面的情况，并对报名时提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　（二）体检

　　考察合格人员进入体检环节。体检前，将在枣庄人才网、山亭政府网及“枣庄龙腾人才网”“枣庄人才网”微信公众号发布体检公告，告知体检有关事项，并进行全程监督。体检原则上在县级以上医院进行。体检费用由本人承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中故意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，或在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。

　　（三）人员递补

　　拟聘用人员公示前，对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，将按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示及办理聘用手续

　　经笔试、面试、体检政审合格的拟聘用人员，在枣庄人才网、山亭政府网及“枣庄龙腾人才网”“枣庄人才网”微信公众号上进行公示，公示3个工作日。经公示无异议的聘用对象，由山东山亭经济开发区发展（集团）有限公司下达聘用通知。

　　本次招聘为国有企业正式员工，试用期工资2000元，满3个月经考核合格者正式聘用，不合格的，取消聘用资格，正式聘用人员为国有企业职工，并签订劳动合同，缴纳保险。

　　七、其他事项

　　1、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解“枣庄人才网”“山亭政府网”和“枣庄龙腾人才网”“枣庄人才网”微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、其他未尽事宜，另行通知。

　　咨询电话：0632-3186318

　　附件：附件下载

　　1、山东山亭经济开发区发展（集团）有限公司公开招聘工作人员岗位一览表

　　2、山东山亭经济开发区发展（集团）有限公司报名登记表