资格复审须本人亲自参加，不接受委托办理。复审的材料包括：

　　1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。

　　2.身份证原件及复印件。

　　3.社会人员持学历证书、学位证书原件及复印件，应届毕业生持学校就业推荐表或有效学生证件的原件及复印件，办理了暂缓就业的人员提供暂缓就业协议书。

　　4.科研材料原件(学术期刊论文、报纸理论文章)。

　　5.近期一寸正面免冠彩色照片2张(与网上报名时所用的照片一致，背面写好姓名)，与彩色照片一致的电子版相片(须将文件名命名为考生姓名)。

　　资格复审原则上安排在考试前一天进行。资格复审合格的，当场发放准考证;资格复审不合格的，不得参加考试。

　　五、考试

　　考试采取“试讲+科研能力评价+面试”的综合考核方式进行，具体时间、地点另行通知。

　　(一)试讲

　　试讲主要测试应聘者理论水平、专业素养、教学能力和综合素质，试讲题目将提前通知应聘者本人。试讲时间60分钟，试讲结束后进行答辩。试讲分值满分100分，70分为合格分数线，未达到合格分数线将不能进入下个考试环节。

　　(二)科研能力评价

　　科研能力主要对应聘者公开发表在学术期刊上的理论文章、主持或参与课题研究、参加学术会议、科研成果获奖等进行综合评价。科研能力评价分值满分100分，70分为合格分数线，未达到合格分数线将不能进入下个考试环节。

　　(三)面试

　　面试主要测试应聘者专业知识能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试分值满分100分，70分为合格分数线。

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩=试讲成绩×40%+科研成绩×30%+面试成绩×30%，并按四舍五入计算到小数点后一位。考试总成绩满分100分，70分为合格分数线。考试总成绩未达到合格分数线者，不列入体检和考察范围。

　　六、体检与考察

　　(一)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照试讲成绩高低顺序确定名次。

　　体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，由我校统一组织体检。

　　(二)考察

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)，对体检合格者进行政审考察。

　　七、公示和聘用

　　考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中共中山市委党校网站上公示7个工作日。公示无异议的拟聘人选，由我校按有关规定报批后办理相关聘用手续。向聘用对象发出聘用通知，办理聘用手续。应届毕业生应签订三方就业协议，可根据需要提供岗位实习锻炼，待考生取得毕业证后再安排正式报到。应届毕业生未能于当年取得学历、学位证书的，取消聘用资格。非应届毕业生，应在收到聘用通知后一个月内到岗，未在规定时间内到岗的，视同自动放弃聘用资格。

　　八、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可按考试总成绩由高到低的顺序依次递补：

　　1.应聘人员体检或者考察不符合要求的。

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的。

　　3.拟聘人选放弃聘用的。

　　4.未在规定的时间内报到的。

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　九、其他

　　本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。有关招聘事项、招聘考试成绩、聘用结果等，可登陆中共中山市委党校网站(http://www.zsswdx.gov.cn/)查询。

　　本公告由中共中山市委党校办公室负责解释。咨询联系电话：0760-88889761，欧阳老师、陈老师。监督投诉电话：0760-88323225。

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　　1.2020年中共中山市委党校公开招聘专任教师岗位表.docx

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc