3.将以下材料打包发送至电子邮箱jyjkjrs@163.com：(原件扫描以JPG图片格式上传，大小不超过2MB)

　　(1)有效期内的第二代身份证(正反面合并一面，报名与考试时使用的身份证必须一致);

　　(2)教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识);

　　(3)近期免冠彩色照片;

　　(4)教师资格证或教师资格考试合格证明;

　　(5)普通话证书(二级乙等以上，语文教师需二级甲等以上);

　　(6)《三亚市吉阳区教育局下属事业单位公开招聘教育人才报名表》;报考人员与工作单位建立人事(劳动)关系的人员在报考时须经所在工作单位同意，并出具同意报考的证明(加盖公章);行政事业单位在编在岗人员报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明(加盖公章);

　　(7)岗位所需要的其他证书(专业技术资格证、学科带头人证书或省级骨干教师证书或特级教师证书);

　　(8)留学回国和在港澳台取得学历的人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》(原件资格复审时备查)，以及我驻外使领馆开具的留学证明;

　　(9)其他须提供的证明材料。

　　4.报名注意事项

　　(1)每人限报考1个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(2)报考人员所提供的报名材料必须齐全且保证真实有效，如材料不齐，弄虚作假者取消应聘资格或聘用资格。报考人员报名成功后，应及时登录三亚市教育局网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

　　(三)资格初审和准考证打印

　　1.本次招聘，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及岗位表，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。资格初审由三亚市吉阳区教育局统筹安排，根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查只是对报考人员网上提供材料的初步审查。报名结束后，不合格者，不能参加笔试。资格复审在面试前进行。

　　2.岗位招聘人数与符合应聘条件的报考人数应达到1：3比例方可进行笔试，若未达到1∶3比例的，相应减少或取消该学科招聘岗位。特殊岗位或紧缺专业经初审符合报考条件人数未达到1∶3比例的，须经由公开招聘工作领导小组研究同意，报区人力资源和社会保障局批准方可进行笔试。

　　3.考虑新冠肺炎疫情防控形势，通过资格初审参加考试人员名单、笔试和面试具体时间、地点及方式的有关事项在三亚市教育局官网(http://edu.sanya.gov.cn/)发布,按照相关发布公告提示进行。

　　(四)考试工作

　　本次考试不指定考试辅导教材，不举办也不授权任何培训机构举办考试辅导培训班。

　　考试分为笔试、面试两部分，两个项目占总成绩的权重分别为40%、60%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　(1)时间地点

　　笔试考试时间及地点以《准考证》为准。

　　(2)形式

　　笔试采取闭卷考试的形式，笔试时间2小时。

　　(3)考试内容

　　笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。

　　教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。

　　学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。