（二）面谈

　　1、面谈时间及地点另行通知。

　　2、面谈形式。面谈由考生进行简要自我介绍及岗位优势陈述，主要了解考生基本情况及岗位匹配度，确保招录岗位工作延续性、人员稳定性。面谈采取百分制计分方法。

　　进入面谈形式的人员，按照面试成绩、面谈成绩各占50%确定最终成绩，按最终成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选，如最终成绩相同，对最终成绩相同人员重新组织面谈确定。

　　七、体检

　　体检由济南环球人力资源有限公司组织实施，对确定的体检人员，在指定的区级及以上综合医院进行体检，费用自理，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可根据综合成绩排名从高到低依次递补。

　　进入体检范围人员需提交由户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明原件一份。

　　进入考察体检范围人选及其考试成绩在济南环球人力资源有限公司网站（www.hqrljt.com）公布。

　　八、公示聘用和薪资待遇

　　经体检合格的拟聘用人员公示3天，公示无异议人员统一培训上岗。试用期1个月，以劳务派遣的方式签订劳动合同，薪资待遇4000元左右（含单位、个人缴纳的五险）

　　九、信息发布和其他

　　此次公开招聘的简章、公示等有关信息均在济南环球人力资源有限公司网站（www.hqrljt.com）及环球人力集团公众号同时公布。

　　咨询电话：0531-5866265088013432刘老师

　　济南环球人力资源有限公司

　　2020年4月1日

　　附件1：诚信承诺书

　　附件2：招聘工作人员报名表