五、考核、体检

　　单位统一组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　六、公示

　　单位将考核、体检合格的应聘者确定为拟聘用人选，拟聘人员信息将在北京市卫生健康委信息中心(http://www.phic.org.cn/)网站上公示7个工作日，接受社会监督。公示无异议的按有关规定办理接收手续。

　　七、需说明事项

　　(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

　　(二)应聘者应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(三)应聘者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等材料。凡提供虚假信息，伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名及聘用资格。

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　　2020年北京市卫生健康委信息中心面向社会人员公开招聘职位及要求表.xlsx

　　北京市卫生健康委信息中心公开招聘工作人员报名表社会人员填写.doc

　　北京市卫生健康委信息中心公开招聘工作人员报名表应届毕业生填写.docx

　　北京市卫生健康委信息中心

　　2020年3月31日