(2)评估与合作伙伴的匹配度，对创意有独特见解;

　　(3)快速理清客户的需求并准确做出相应的引导反馈，及时提供合理化解决方案并进行文创策划输出，完整跟进项目全流程;

　　(4)组织缜密、清晰的文创策划思路传达于设计师，高效完成运营工作安排，及时准确地和设计师沟通;

　　(5)负责组织文创市场调研、竞争项目研究分析工作;

　　(6)准确把握各媒体的人群和特点，制定适当的媒介推广方案;

　　(7)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件

　　(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，艺术设计学、产品设计、工艺美术等相关专业;

　　(2)具有思维敏捷、洞察力强、良好的文字写作功底、优秀的语言表达能力;

　　(3)富有激情和创意，具有独立完成项目策划、文案及提案的能力;

　　(4)熟悉网络平台，熟悉新媒体推广运营策略;

　　(5)熟练应用工作软件与制作;

　　(6)身心健康。

　　(十二)艺术授权

　　1.工作职责

　　(1)根据文化创意中心的整体发展规划，制定文化创意中心知识产权运营与保护的规章制度、战略发展规划;

　　(2)参与中心艺术授权的决策管理及商业项目谈判，为中心的艺术授权提供相应的法律意见;

　　(3)负责授权协议的拟订、审阅及修改，做好授权协议的签署、备案、归档、风险预警及纠纷处理等相关工作;

　　(4)掌握中心知识产权的相关动态，对版本、商标、专利的运营与保护及时提出相应建议，形成完备的中心知识产权档案;

　　(5)负责开展与国家、上海市及相关部门与中心有关的知识产权研究、运营、保护的课题及相关活动;

　　(6)为中心和艺术公司的授权工作提供法律培训及相关业务指导;

　　(7)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件

　　(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，法学、知识产权等相关专业，从事艺术授权领域五年以上者优先考虑;

　　(2)具有思维敏捷、洞察力强、良好的文字功底、优秀的语言表达能力;

　　(3)富有激情和创意，具有独立完成项目品牌授权、文案及提案的能力;

　　(4)掌握知识产权的相关动态，对IP授权;

　　(5)熟练应用工作软件与制作;

　　(6)身心健康。

　　(十三)学术业务管理

　　1.工作职责

　　(1)协助参与业务发展规划、年度计划的制订，承担规划和计划实施的具体工作;

　　(2)协助承担学术课题管理的具体工作;

　　(3)协助承担业务部门之间、业务工作之间的协调、联络工作;

　　(4)协助承担重要业务活动的组织实施工作;

　　(5)协助承担学术委员会秘书处的工作;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件

　　(1)30周岁以下，大学本科及以上学历，文物与博物馆学、历史学等相关专业;

　　(2)热爱文博事业，有较强的学术功底与文字表达能力;

　　(3)善于沟通协调，耐心细致，有大局观，具备较好的团队合作精神;

　　(4)身心健康。

　　(十四)科研管理

　　1.工作职责

　　(1)参与业务发展规划、年度计划的制订，承担规划和计划实施的具体工作;

　　(2)承担学术课题管理的具体工作;

　　(3)承担业务部门之间、业务工作之间的协调、联络工作;

　　(4)承担重要业务活动的组织实施工作;

　　(5)承担学术委员会秘书处的工作;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件

　　(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，具有历史学、文物与博物馆学等相关专业;

　　(2)具有较强的中文写作能力和语言表达能力，能够熟练操作各种办公软件，有一门及以上外语的应用能力者优先;

　　(3)具有科研背景或科研管理经验优先;

　　(4)有较强的责任心，良好的协作精神;

　　(5)身心健康。

　　(十五)教育服务

　　1.工作职责

　　(1)从事博物馆展厅的引导;

　　(2)为观众提供咨询、寄物;

　　(3)重要接待活动的服务;