(五)图书咨询、借阅

　　1.工作职责

　　(1)承担文献借阅、参考咨询等基础服务工作;

　　(2)按规定流程开展图书整理、排架、清点工作;

　　(3)负责组织策划创新性的读者服务和阅读推广活动;

　　(4)完成领导交办的其他任务。

　　2.任职条件

　　(1)35周岁以下，硕士研究生及以上学历，图书馆学、情报学和中国古典文献学专业;

　　(2)有图书馆工作经验者优先;

　　(3)具有责任心与服务意识，有良好的人际沟通能力和良好的团队协作精神;

　　(4)身心健康，具有履行岗位职责所需身体条件。

　　(六)陈列展览设计—形式设计

　　1.工作职责

　　(1)辅助完成陈列展览的方案设计、结构设计及施工图的绘制;

　　(2)参与设计资料的收集和制作;

　　(3)参与布展、拆展和展览场所日常维修工作;

　　(4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

　　(5)完成领导交办的其他任务。

　　2.任职条件

　　(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，艺术设计学、环境设计等相关专业;

　　(2)熟练操作相关设计软件如：SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等;

　　(3)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;

　　(4)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;

　　(5)有较强的沟通能力和执行能力，并具备良好的职业素质和团队协作精神;

　　(6)有博物馆展陈设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;

　　(7)身心健康。

　　(七)博物馆教育研究

　　1.工作职责

　　(1)博物馆教育研究;

　　(2)博物馆线上线下课程设计,教育活动设计;

　　(3)博物馆教育书籍,展厅介绍文物资料编写等;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件

　　(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，文物与博物馆学、历史学、美术学等相关专业;

　　(2)具有良好专业背景和研究能力;

　　(3)熟练掌握一门外语及熟练操作计算机;

　　(4)身心健康。

　　(八)博物馆公众教育统筹

　　1.工作职责

　　(1)课程和教育活动设计，文物资料编写等;

　　(2)教育活动推广博物馆教育课程、研学、馆校合作、青少年活动及社区活动组织和实施;

　　(3)志愿者管理和培训;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件

　　(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，文物与博物馆学、历史学、教育、美术、传媒等相关专业;

　　(2)良好的专业知识背景和团队合作、沟通能力;

　　(3)熟练掌握一门外语计算机操作能力;

　　(4)身心健康。

　　(九)文物征集与收藏家联络

　　1.工作职责

　　(1)负责文物征集工作;

　　(2)负责文物收藏家和捐赠者的联系、交流、协调工作;

　　(3)完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件

　　(1)30周岁以下，硕士研究生及以上学历，历史学、考古学、文物与博物馆学专业;

　　(2)了解文物征集工作的一般规律，有较强的语言表达能力和人际沟通能力;

　　(3)有鉴定实践积累，协助解决馆藏一般文物的鉴定、审核，对某一类文物有鉴定水平;

　　(4)熟悉古汉语或掌握一门外语，熟练操作计算机;

　　(5)身心健康。

　　(十)业务翻译与文化交流

　　1.工作职责

　　(1)参加相应语种国家文化交流的业务翻译(口、笔译)和相关资料的校对;

　　(2)参加相应语种国家文化交流中的接待、联系、展览筹备等工作;

　　(3)按要求完成翻译、外事联络和接待工作;

　　(4)完成领导交办的其他任务。

　　2.任职条件

　　(1)30周岁以下，大学本科及以上学历,韩语专业;

　　(2)韩语TOPIK高级,同时具有大学英语六级者优先;

　　(3)热爱博物馆事业，对文博行业有一定了解;

　　(4)工作细心，责任感强，身心健康。

　　(十一)文创策划

　　1.工作职责

　　(1)负责策划文化创意性活动，高效统筹、协调执行、组织推进、宣传推广全过程;