2020年黔东南州黄平县急需紧缺人才引进公告
(二)评审专家要严格遵守人事考试纪律和本方案的相关规定,坚持评审原则和标准,对评审对象作出客观、公正、公平的评价。
(三)评审专家及相关工作人员应遵守回避制度的规定,参加评审对象与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,必须回避。
(四)各引才单位及其主管部门要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关,防止违纪违规情况的发生。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假,一经发现并核准,取消拟聘人员的资格。纪检监察部门将予以严肃查处,并按有关规定追究有关人员的责任。
七、本次引才工作结束后,职位空缺的岗位可滚动到下一轮引才计划继续使用(截止2020年12月31日)。
八、未尽事宜由用人单位及其主管部门与同级组织人社部门协商后,报中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局确定。
点击下载>>>
相关文章
- 2025贵州毕节纳雍县第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
- 2025遵义湄潭县事业单位选调9人公告
- 2025贵州省农业科学院引进高层次人才工作方案(二)
- 2025贵州黔南州村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位17人公告
- 2025黔西南州面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员
- 2025贵州贵阳贵安村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位8人公告
- 2025贵州黔西南州村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位22人公告
- 2025贵阳贵安面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位人员公告
- 2025贵州安顺紫云自治县人民政府办公室招聘青年就业见习人员1人公告
- 2025黔东南州面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位人员公告
- 2025毕节市面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位人员57人
- 2025贵州遵义市村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位38人公告
- 2025贵州安顺市村(社区)干部 专项招聘乡镇(街道)事业单位10人公告
- 2025六盘水市村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员公告
就业指南网 www.jiuyezhinan.com
