前5年内解除或终止合同的，解除或终止合同后不再发给引进人才补助。其他相关补助补贴按有关规定办法执行。

　　3.优先享受保障性住房政策。聘用人员符合我县人才保障性住房或公共租赁住房申请条件的，在同等条件下，优先安排人才住房。

　　4.配偶和子女落户、就业、教育政策。聘用人员配偶、子女符合我县落户政策的可随迁在我县落户；其配偶、子女属国家公务员或参照公务员管理人员（副处级以下），或财政全额拨款的事业单位人员，在政策许可条件下，可调入我县安排工作；随迁子女，可按就近入学原则，在我县选择居住地或父母工作地区内公办学校就读。

　　（三）人才管理

　　引进人才纳入用人单位事业编制管理的，最低服务期限为5年（含试用期1年）。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。未满最低服务期限的人才，未经用人单位及主管部门同意，不得辞职或调出县外工作，特殊情况除外。

　　引进人才不纳入用人单位事业编制管理的，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，聘期为5年（试用期1年），试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。5年聘用期满，由用人单位与劳动者终止劳动合同，需要继续聘用的，由用人单位向县委人才办申请，报县委人才工作委员会审核、县委审批后继续聘用。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘工作由领导小组负责统筹实施，招聘全过程实行“阳光作业”，每个环节做到公开、公平、公正，接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究相关人员的责任。

　　七、有关说明

　　1.本次考核招聘，对参加招聘并进入面试的海南省外应聘人员给予往返考点交通补助（省内的不予报销）。乘坐飞机（经济舱）、火车（火车硬座、硬卧，高铁/动车一等座、全列软席列车一等软座）、轮船（三等舱）、公共汽车及其他交通工具（不包括出租小汽车），按到考点的直线飞机、车、船票价凭正规票据报销，超支部分由个人自理。

　　2.985、211高校毕业生以领取毕业证当年时间确定。

　　3.年龄要求详见附件1。

　　4.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请大家提高警惕，切勿上当。目前社会上出现的任何以人才招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与保亭黎族苗族自治县2020年人才招聘工作领导小组无关。

　　5.招聘小组联系方式

　　联系人：陈秀华，联系电话：0898-83668335（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，节假日不接受咨询）。

　　6.监督举报电话：0898-83666083。

　　未尽事宜由保亭黎族苗族自治县2020年人才招聘工作领导小组负责研究决定并解释。

　　附件:1.保亭黎族苗族自治县2020年人才招聘岗位表（农业类）

　　2.研究生学位授予和人才培养专业目录

　　3.普通高等学校本科专业目录（2012年）

　　保亭黎族苗族自治县

　　2020年人才招聘工作领导小组办公室

　　2020年3月25日