面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　(四)考察和体检

　　考察可根据岗位条件采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

　　(五)公示和聘用

　　对考察和体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，按相关规定办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　拟聘用人员未按规定参加岗前培训，或有其他不遵守医院规定行为的，不予聘用。

　　四、联系方式

　　联系人：王强

　　联系电话：0531-68776403

　　五、其他

　　其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅相关规定执行。

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　　省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　报名登记表.doc

　　诚信承诺书.doc

　　报名汇总表.xls

　　山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)

　　2020年3月25日