3.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入体检环节。面试成绩按40%的比例计入总成绩。

　　4.参加面试人员由镇组织办在考试成绩出来后以短信形式通知考生面试的时间和地点，考生在接收相关短信后及时回复是否参加面试。

　　5.考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。

　　(五)考察和体检

　　按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序在总成绩合格人员中确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。由太和镇组织办按有关规定进行审核考察。

　　考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　考察通过后，应聘者需到指定的医院统一进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。

　　(六)公示及录用

　　体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区政府门户网及镇政府机关大院公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　四、工资待遇

　　工资待遇根据白云区政府雇员薪酬福利相关规定及太和镇相关管理文件规定执行。

　　五、用工方式

　　聘用人员与用工单位按照法律规定签订劳动合同。

　　六、其他注意事项

　　(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

　　(二)通过笔试、资格审核、面试程序，但未被录用人员，可以纳入太和镇政府雇员备选库，以启动补录程序，有效期为一年。

　　七、附则

　　本公告由太和镇组织办负责解释。

　　咨询电话：87438561联系人：阳小姐

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　　1.广州市白云区太和镇人民政府招聘岗位需求表.xls

　　2.太和镇公开招聘政府雇员报名表.xls

　　广州市白云区太和镇人民政府

　　2020年3月24日