11.上岗任教。8月底，新聘教师到聘用学校报到上岗任教。

　　五、待遇及管理

　　1.聘任教师实行聘用制，工资待遇享有事业单位工作人员同等待遇。

　　2.聘任教师工资待遇由县财政核算纳入年度预算，学校按月考核发放。县财政代扣个人住房公积金、养老保险、职业年金和医疗保险，并缴纳其财政补贴部分。

　　3.聘任教师任教期间，由县教科体局统一管理，任教学校负责日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县教科体局根据《事业单位工作人员考核暂行规定》有关规定，每学期对聘任教师考核一次(考核结果入档留存)。对违反协议和学校规章制度的聘任教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响，情况恶劣的，一经查实取消其教师身份和教师资格，并公开通报。

　　六、组织机构

　　为确保招聘工作顺利进行，成立志丹县2020年教师招聘工作领导小组，组长由县政府主管教育副县长担任，成员由县教科体局、公安局、人社局、财政局、编办、卫健局、法制办主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在县教科体局，办公室主任由县教科体局局长聂德俊同志兼任，副主任由县人社局主管副局长兼任，具体负责日常事务。

　　本《招聘方案》解释权在志丹县教师招聘领导小组办公室。

　　志丹县2020年教师招聘工作领导小组

　　(借章)

　　2020年3月16日