另缴费80元);

　　6.各岗位拟聘人数与报名人数比例不足1：3的，取消或核减该岗位计划数。

　　(三)资格审查：

　　考虑疫情原因，根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供的相关证件及材料的扫描件或照片，先进行线上初步资格审查。初审符合条件的报考人员，电话通知参加笔试(报考人员确保电话畅通)。笔试时需按要求提供相应证书和材料原件及复印件，进行现场复核验印，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试、聘用等相应资格。

　　六、笔试(考生凭身份证、准考证参加笔试)

　　1.笔试时间：另行通知(笔试当天缴费并发放准考证)。

　　2.笔试地点：安徽省郎溪中学。

　　3.笔试满分：100分。

　　4.试卷形式、题型与难度：类似高考。

　　5.成绩发布：笔试考试结束一周内在安徽省郎溪中学网站上发布笔试考生成绩，按照各科拟招聘人数的1:7比例确定进入面试考生名单，并公示3天，达不到1:7比例的全部进入面试环节。

　　七、面试

　　1.面试资格审查：进入面试环节的考生，面试当天上午7:30～8:00凭身份证和笔试准考证在安徽省郎溪中学进行面试登记、缴费并抽签上课顺序。

　　2.面试时间：另行通知

　　3.面试地点：安徽省郎溪中学。

　　4.面试形式：无生上课(20分钟/节)。

　　5.上课内容：语文：人教版必修一、二;数学：人教版必修一、四;英语：牛津英语译林版模块一、二;物理：人教版必修一;化学：人教版必修一;生物：人教版必修一。

　　6.面试流程：每位考生上课时间为20分钟。每个学科由评委分别准备3个课题，每学科由第一个备课考生当场抽取一个课题作为该学科岗位考生共同备课课题。各考生备课时间为40分钟。第一号考生在工作人员的引导下进入备课室备课。20分钟后，第二号考生在工作人员引导下进入备课室备课。以后每隔20分钟按抽签号顺序安排一名考生进行备课;第一号考生备课满40分钟，由工作人员引导进入面试教室进行上课，以后每隔20分钟安排一名考生到面试教室进行上课，以此类推。

　　7.考查内容：主要考查考生的实际教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

　　8.考官组成：各科遴选不少于5名高级职称教师组成考官组，考试由县教体局、县人社局和安徽省郎溪中学共同组织面试，县教体局具体负责组织实施，人社和纪检全程指导监督。

　　八、成绩计算

　　1.笔试满分为100分，笔试成绩占应聘成绩的40%。

　　2.面试满分为100分，面试成绩占应聘成绩的60%。

　　3.成绩计算：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩(在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。

　　九、体检、考察

　　按拟聘用岗位数从高分到低分等额确定参加体检人员，统一到指定的医疗机构进行体检。体检项目、标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检费用由应聘者自付，体检时间另行通知。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　十、聘用

　　1.根据报考人员的总成绩按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘人员(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的面试成绩、笔试成绩从高分到低分确定)。