3.因报考人员未按时参加资格复审、放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位拟考核人数达不到招录计划1:3比例的，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补1次(笔试成绩相同者一同进入考核)。递补人员名单及资格复审安排于5月7日17:00在宁乡人才网等报名网站公布。

　　4.现场资格复审时须提供本人亲笔签名的报名表和本人有效居民身份证、学历与学位证书、执业资格证以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件;应届生提供学校就业部门盖章的填写好个人信息的毕业生推荐表原件、就业协议书原件(一式三份)、学校教育网打印的成绩单原件;取得国外学历学位的报考人员须凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加现场资格复审。

　　十、考核(技能操作)

　　1.时间和地点:现场资格复审合格人员进入考核(技能操作)，《入围考核人员名单》、《考核具体安排》等将在宁乡人才网公布。考核时间暂定于2020年5月16日(以考核通知为准)，考核地点设宁乡市玉潭中心小学(春城北路)。

　　2.内容:所报岗位相关基础知识和专业操作技能。

　　3.方式:采取面试和技能操作相结合的方式进行，面试和技能操作按2:8的比例合成考核(技能操作)成绩。现场抽签确定顺序，当场公布成绩。

　　说明：具备执业(助理)医师资格或卫生技术中级以上(含中级)职称报考B类乡镇(中心)卫生院岗位考生和其他报考B类乡镇(中心)卫生院岗位经笔试入围的考生一同进行考核(技能操作)。

　　十一、成绩合成

　　1.报考A类岗位考生的考核(技能操作)成绩即为总成绩。

　　2.报考B类乡镇(中心)卫生院岗位考生的考核(技能操作)成绩即为总成绩。

　　3.报考B类市直医院岗位考生和C类岗位考生的总成绩按笔试成绩占40%、考核(技能操作)成绩占60%的比例合成。

　　4.计算总成绩四舍五入，保留小数点后两位数。

　　5.考生考核(技能操作)合格分数线为70分(含70分)，低于70分的考生不进入体检程序。

　　十二、体检

　　1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依总成绩从高分到低分确定。不按要求参加体检，视为放弃体检资格，出现体检不合格或者放弃体检资格情形，则从同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

　　2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。临床岗位人员需检查药物过敏和其他职业健康禁忌证，因怀孕未完成体检的考生，待考生孕期结束完成体检，并作出体检合格结论后再按程序办理相关手续。

　　3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

　　十三、考察(含资格终审)

　　1.体检结束后，体检合格人员进入考察范围(怀孕考生考察一并进行)。考察由市卫健局组织，按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求，采取走访、座谈、查阅档案资料等形式，对考察对象进行全面考察，考察具体要求参照国家录用公务员有关规定执行。考察合格人员须于2020年5月30日前提交所需证书证件原件及复印件(应届毕业生提供就业协议书)，并将档案转入宁乡市卫健局，资格终审由宁乡市人力资源和社会保障局实施。

　　2.考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

　　在体检、考察递补环节中，报考C类岗位和B类市直医院岗位的考生若总成绩相同的，以笔试成绩高者为先;报考A类岗位和B类乡镇(中心)卫生院岗位的考生若总成绩相同，则以具备卫生技术高中级职称、执业医师、执业助理医师及其他的顺序优先;经以上两种情况排名仍相同的，则增加一轮结构化面试确定入围对象。

　　十四、录取、聘用

　　1.资格终审合格人员即为拟录取人员。

　　2.拟录取人员名单经市卫健局审查，报市人社局终审后下达录取批复，并在报名网站公示7个工作日，无异议后办理相关人事手续。