初试为素质能力考察。主要考察应聘者综合能力、抗压能力、辅导员业务熟练程度，时间原则上控制在6分钟内。初试成绩按百分制计算，初试评委组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为初试成绩(保留小数点后两位)，75分及以上为合格，75分以下的考生不进入复试环节。组织初试的部门，须在初试结束后当场向应聘者宣布成绩。

　　参加复试人员在初试成绩合格者中根据其分数由高到低排序按招聘岗位数1：3(如比例少于1:3则按实际人数确定)的比例确定。

　　复试主要对应聘者适合招聘岗位要求的职业素质进行测评，时间原则上控制在8分钟内，成绩按百分制计算，复试评委组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为面试成绩(保留小数点后两位)，75分及以上为合格，75分以下的考生不再计算总分。复试成绩在复试结束后当场向应聘者公布。复试使用统一试题的，复试期间应当对考生实行封闭式管理。

　　3.最终成绩的计算方法：笔试、初试和复试成绩按3：3:4比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

　　七、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，(招聘教师的根据《广东省教师资格申请人员体格检查标准》)组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由招聘单位支出。

　　八、考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　十一、联系方式

　　招聘业务联系方式：0757—83962588何老师刘老师

　　报名系统工程师联系方式：18588538405胡工

　　监督投诉电话：0757—82988984(佛山科学技术学院纪委办、监察处)

　　联系地址：广东省佛山市南海区狮山镇广云路33号佛山科学技术学院人力资源处人事管理科A1-417

　　邮政编码：528225

　　佛山科学技术学院

　　2020年3月10日