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　　六、资格初审

　　医院根据考生投递的相关材料进行资格初审，初审合格后方可进入面试环节。

　　七、面试

　　(一)面试时间另行通知;

　　(二)面试方式

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分100分,主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力、仪表气质及在校(单位)表现等,1:1进入面试的考生，面试成绩须达到70分(含)以上，方可列为拟聘用人选。

　　八、聘用

　　(一)依据考生的面试成绩从高分到低分顺序，按有效岗位数与拟聘人数1:1.5的比例确定拟聘用人选。按有效岗位数等额人员签订高校毕业生就业协议书或聘用意向书，其余人员签订递补协议书。

　　(二)所有签订就业协议书人员须经资格复核、考察、体检、公示等公开招聘工作程序，合格后方可聘用，享受五险一金待遇。截止2020年7月31日，自愿放弃或逾期未报到者，根据面试成绩高低从签订递补协议人员中依次递补。

　　(三)相关人员正式聘用前须提供报考岗位必须的所有证书原件和复印件，截止2020年7月31日，仍不能提供报考岗位必须的所有证书原件和复印件的考生，取消其聘用资格，并依次递补。

　　(四)相关人员在正式聘用前须跟原工作单位解除劳务(聘用)关系，未解除者，取消其聘用资格，并依次递补。

　　九、其他事项

　　(一)一经正式录用，医院给予以下人员相应奖励政策：

　　临床类硕士研究生(毕业证、学位证、执业医师证、规培证四证齐全，含规培证待领人员)一次性支付安家费八万元，临床类应届全日制本科毕业生一次性预付工资六万元。

　　(二)本次招聘工作相关信息，请及时登录太湖县中医院网站和关注微信公众号：thxzyy1992。

　　(三)招聘工作接受纪检监察部门和社会的监督。

　　联系电话：医院人力资源科0556-4185032

　　监督电话：0556-4185039

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　　2020年度太湖县中医院校园招聘卫生专业技术人员岗位表.doc

　　太湖县中医院招聘专业技术人员报名资格审查表.doc

　　2020年度太湖县中医院校园招聘报名二维码.docx

　　太湖县中医院

　　2020年3月13日