(6)护士资格证。往届护理人员报考需提供护士资格证。应届生须在毕业当年通过国家护士执业资格考试，否则解聘处理。

　　(7)工作经历证明。岗位明确要求具备工作经历的(需要提供工作经历证明)，计算截止日期为2019年12月31日。

　　4.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的全日制学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。所有岗位学历学位证书(学历认证)必须于2020年8月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　(三)考试资格审核

　　人力资源部将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核，通过资格复审的考生名单在将我院官网进行公示。本次考试未收取考试报名费，请广大考生切勿轻信他人。

　　(四)考试方法

　　1.开考比例

　　岗位应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于3：1。若开考比例确实不足3:1者，经医院同意后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试、专科技能操作、临床能力考核与面试相结合的方式进行。医师、技师、药师岗位的综合成绩中，笔试占比20%、专科技能操作占比30%、临床能力考核占比30%，面试占比20%;护理岗位的综合成绩笔试占比40%、专科技能操作占比30%、面试占比30%。综合成绩采取百分制，精确到小数点后两位。

　　考试时间等其他信息另行通知，请关注我院官网。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以笔试成绩排名为准)，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

　　体检合格人员进入考察，考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力以及是否违反政策法规等情况，并对资格条件进行复查。有体检或考察不合格或放弃资格者，可按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补(递补不超过两次)。

　　(六)公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，在医院网站公示7个工作日。

　　(七)聘用及待遇

　　院编员工的聘用管理和事业编制员工一致，与医院签订劳动合同，待遇参照本院事业编制员工标准执行。

　　(八)聘后管理

　　符合事业编制招聘条件者，可参加事业编制招聘考试。

　　咨询电话：人力资源部0734—82794058279023

　　监督电话:纪检监察室0734—8279005

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　　南华大学附属第一医院非事业编招聘考试报名表

　　南华大学附属第一医院非事业编招聘应聘人员基本信息承诺书

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