(五)面试:笔试结束后,每个岗位按招聘人数的5倍(笔试人数不足5倍的,按不低于3倍)依据笔试成绩从高到低确定拟面试人选,若末位笔试成绩相同,一并进入面试。笔试后5个工作日内公布笔试成绩,考生可在我院官方网站“通知公告”查看笔试成绩及是否进入面试。面试由我院领导班子成员、人事部门、纪检监察部门、有关专家组成不少于5人的面试考官组,对应聘人员所必需的专业知识、业务能力和工作技能进行综合测评。根据综合测评结果按招聘人数确定体检和考核人选。
如果某招聘岗位参加笔试的人数少于该招聘岗位人数的3倍,将视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
基于新型冠状病毒肺炎疫情防控形势,笔试、面试具体时间和地点另行通知。
(六)体检和考核:笔试和面试成绩按4:6的权重比例计算得出总成绩。根据总成绩由高到低,按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考核人选。体检由单位统一组织实施或到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用由参检人员承担,放弃体检或体检不合格的,按照总成绩从高到低依次递补。对体检合格的人员,由单位组织对其思想政治素质、道德品质、业务能力、学习(工作)实绩、廉洁自律等情况进行考察,并对其应聘资格条件进行复审,考核不合格者,单位不予聘用。
对空缺或未招满的岗位,单位根据需要按公开招聘程序另行组织补充招聘或取消招聘。
(七)报批备案:根据考试、体检和考核结果,由院领导班子集体研究确定拟聘人员报国家林业和草原局人事司审批(备案)。
(八)公示:拟聘人员在我院网站公示7个工作日,公示无异议的由单位法定代表人或其委托人与拟受聘人员签订高校毕业生就业协议书。
(九)聘用:公示无异议的拟聘人员经报局人事司核准后,拟受聘人员到单位报到并签订事业单位聘用合同,正式确定人事关系,并按规定办理相关手续。按照《国家林业和草原局事业单位公开招聘暂行办法》规定,公开招聘人员试用期为一年。
五、聘用人员待遇
聘用人员纳入事业单位在职在编工作人员管理,享受国家规定的工资、福利、保险待遇。
六、其他注意事项
(一)考生须认真如实、准确填写个人简历及信息。因未认真填写,造成信息不全、有误的,由考生承担责任;凡有作假、虚报或作弊者,一律取消考试或聘用资格。
(二)考生报名后,请随时上网关注有关笔试、面试及其他相关信息。相关信息将在我院网站(http://www.glkky.com)发布,请注意查询。如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。
(三)应聘人员参加笔试和面试的时间,以我院人事处通知为准。
(四)获聘毕业生到单位报到时,必须提供身份证、毕业证、学位证、报到证,以及其他相关证件原件,对提供不出原件者,将取消录用资格。
(五)咨询电话:0871-65651201
电子邮箱:lkyrszp@163.com
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