(二)报名。通过本公告最后所附的网上报名二维码进行报名(报名截止时间4月30日24：00)。考生可将相关资料发送至电子邮箱：bhjyjrcb@163.com。应(往)届毕业生需提供学历、学位证书、招聘岗位学段相应及以上的教师资格证书、专业技术职称证书等扫描件及个人简历。

　　(三)审核。北海市教育局负责审核考生的应聘材料。符合条件的应聘者，将通过电话通知相关面试事宜。

　　(四)面试。网络面试时间为每人15分钟，主要形式为试讲和答辩。其中，试讲时间为10分钟，答辩时间为5分钟。考生首先添加北海市教育局人才办QQ(3410145475)为好友，提前20分钟保持好网络畅通、考场光线良好以及视频设备(有视频功能的电脑，耳机、麦克风等)的正常运行。面试正式开始前，应向考官出示身份证或学生证，保证面试时周围无相关人员在场。

　　(五)笔试。考生面试结束后，将另行组织笔试，具体时间及地点由北海市教育局通过电话通知。根据有关规定，本科生(教育部直属师范院校公费师范生除外)需参加笔试，根据面试成绩从高到低确定进入笔试的本科生名单。研究生和教育部直属师范院校公费师范生不用笔试。

　　(六)拟录。具有副高及以上专业技术职称的人员、全日制硕士及以上学位的研究生、教育部直属师范院校近5年毕业的公费师范毕业生，直接根据面试成绩从高到低确定拟录用人员;其他本科生经过笔试后，根据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录人员。

　　六、相关政策及福利待遇

　　(一)此次招聘人员按照聘用教师控制数的相关政策办理聘用手续。

　　根据《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)精神，聘用教师控制数人员使用管理的主要相关政策如下：

　　1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。

　　2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

　　3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域(市直教育系统)内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。

　　(二)正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受以下北海市引进人才的相关待遇：

　　1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”或“名教师”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师给予每人20万元的安家补贴。

　　2.“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的全日制博士研究生及其他院校毕业的急需紧缺专业的全日制博士研究生给予每人15万元的安家补贴。

　　3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师给予每人10万元的安家补贴。

　　4.副高级教师，“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的全日制硕士研究生及其他院校毕业的急需紧缺专业的全日制硕士研究生给予每人7.5万元的安家补贴。

　　5.“双一流”师范类建设高校以及省级重点师范院校优势学科(院校优势学科名单见附件1)近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。

　　6.引进人才符合市委人才办相关规定条件的，并经审批后可提供3年免租金人才周转房。

　　(三)由应聘人员本人原因造成聘用手续暂缓办理的，其一切后果由本人负责。

　　七、网上招聘注意事项