(三)面试及考核。微信视频招聘采取视频面谈与面试考核相结合的方式进行，主要测试应聘者的专业素质、综合能力、举止仪表、语言表达能力等。企业类的面试由各相关企业邀请应聘者参加企业人才视频招聘面试或邀请应聘者适时到企业进行应聘面试。

　　(四)签订就业意向书。面试及考核结束后，综合应聘者面试及考核情况，表现突出可确定拟聘用人选的，鉴于疫情影响，约定以合适的方式签订就业意向书。表现较好的可视情况邀请到仁化参加复试，并根据复试情况确定是否签订就业意向书。

　　(五)体检。经面试考核确定的拟聘用人选，进入体检环节。体检安排在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号文)执行。体检时间、地点另行通知。企业类人才按用人单位要求开展。

　　(六)考察。经体检合格的拟聘用人员，进入考察环节。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定进行考察。主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并进行资格复查。考察时间另行通知。

　　(七)聘用。体检和考察合格的拟聘用人员。拟聘人员名单经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。

　　招聘有关事项将在仁化县人民政府门户网站(http://www.sgrh.gov.cn/)上公布。应聘者应及时上网查询相关信息，因应聘者个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘者本人承担。

　　四、网络面试时间见附件

　　六、其他事项

　　(一)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按面试考核成绩从高分到低分依次递补其他应聘者：

　　1.应聘人员体检或考察不合格的;

　　2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　4.拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;

　　5.法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;

　　6.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　(二)被聘用者按有关规定实行试用期(试用期包含在首期聘用期限内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　(三)资格审核贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。

　　七、招聘咨询

　　本公告由中共仁化县委组织部、仁化县人力资源和社会保障局负责解释。

　　中共仁化县委组织部联系方式：

　　联系电话：0751-6329399，邮箱rhzzbkj@126.com;

　　仁化县人力资源和社会保障局联系方式：

　　联系电话：0751-6390082，邮箱：rhxrcb@163.com;

　　仁化县教育局联系方式：

　　联系电话：0751-6355700，邮箱：rhjyrsg@163.com;

　　仁化县卫生健康局联系方式：

　　联系电话：0751-6355661;邮箱：rhwsjrsg@163.com;

　　仁化县工业和信息化局联系方式：

　　联系电话：0751-6800805邮箱：rhxkjj@163.com;

　　深圳市中金岭南股份有限公司凡口铅锌矿联系方式：

　　联系电话：0751-6310210，;邮箱：564790392@qq.com;

　　深圳市中金岭南股份有限公司丹霞冶炼厂联系方式：

　　邮箱：13726573911@126.com。

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　　中共仁化县委组织部仁化县人力资源和社会保障局

　　2020年3月9日