(三)专职科研人员岗位实行“岗位工资”加“绩效奖励”的薪酬制度，研究助理(8~10万/年)，工作业绩优异者，绩效奖励可上浮。专职科研人员岗位用工成本，由黄炳培研究员医院高层次人才特别支持计划“三个三”工程青年拔尖人才项目经费承担。

　　博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“中期考核绩效”的薪酬制度，税前最高可达36万及以上。享受科研奖励政策：在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策进行奖励。

　　备注：以上所述待遇为税前年薪。

　　五、其他说明

　　联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编：510120)

　　联系人：黄老师

　　联系电话：020-81338736

　　E-MAIL：zseyhr@126.com