(六)考察

　　我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在我单位人事处网站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)进行公示，公示期为3个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员签订劳动合同。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期3个月。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　1.本次公开招聘医生是在新冠肺炎疫情防控期间由我院(人事处)紧急组织的编制外医生聘用工作，聘用的签订《劳动合同》，待遇标准同在编教职工(即“同工同酬”)。

　　2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，我单位将按照总成绩从高到低的顺序进行递补，递补仅一次。

　　如需要，可扫码入群咨询：

　　纪律监督邮箱：syjiwei23892833@126.com

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　　1.2020年沈阳音乐学院自主公开招聘医生计划信息表.xls

　　2.2020年沈阳音乐学院自主公开招聘人员报名表.xlsx

　　沈阳音乐学院人事处

　　2020年3月4日