(二)资格审查

　　报名结束后，由洛江区长驻安全生产和应急管理专家公开招聘工作领导小组办公室负责资格审查，择优确定参加面试人选(面试人数按招聘计划数4倍确定20名面试人选，如达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选)，资格审查结果将电话通知报名者。

　　(三)能力考核

　　洛江区长驻安全生产和应急管理专家公开招聘工作领导小组将根据资格审查结果择期组织能力考核。能力考核时间及地点另行通知。

　　(四)面试

　　洛江区长驻安全生产和应急管理专家公开招聘工作领导小组将根据资格审查结果择期组织面试。面试时间及地点另行通知。

　　(五)体检

　　能力考核和面试后按成绩从高分到低分确定入围拟聘用人选参加体检(每类拟参加体检人数比实际招聘人数多1人，如符合要求者达不到规定人数的，按实际人数确定体检人选)，入围拟聘用人选在规定时间内进行体检(参照福建省公务员考录体检标准执行)，应按通知时间准时参加体检(体检费用自理)，不按时参加体检者视为放弃聘用资格。体检不合格者取消聘用资格，按照能力考核和面试成绩高低先后顺序对后1名进行补录。体检合格后拟聘用人选应同时提供县级计生及综治情况等审核证明，逾期视为放弃资格。

　　(六)组织考察

　　体检合格者由洛江区长驻安全生产和应急管理专家公开招聘工作领导小组办公室组织考察小组，采取与本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解等方法对拟聘用人选进行考察。

　　(七)公示

　　确定的拟聘用人选在泉州市洛江区人民政府网站(http://www.qzlj.gov.cn/)进行为期七天的公示。

　　(八)聘用

　　公示结果不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续，被聘用的人员应在指定的时间到聘用单位报到，否则取消聘用资格。

　　特别说明：拟聘用的专家由泉州市洛江应急管理局组织签订聘用合同并颁发聘任书(合同聘用制，试用期3个月，聘用时间为2年)，期满后，经考核合格可优先再次聘用。

　　四、薪酬待遇

　　(一)薪酬级别

　　洛江区长驻安全生产和应急管理专家职位试行年薪制，年度薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成。中级工程师基本薪酬每月8000元，按月支付;绩效薪酬每月4500元，其中2000元当月按月绩效考核情况支付，其余的按年度绩效考核情况在下一年第一季度支付。副高级工程师基本薪酬每月11000元，按月支付;绩效薪酬每月6000元，其中3000元当月按月绩效考核情况支付，其余的按年度绩效考核情况在下一年第一季度支付。正高级工程师基本薪酬每月15000元，按月支付;绩效薪酬每月6500元，其中3500元当月按月绩效考核情况支付，其余的按年度绩效考核情况在下一年第一季度支付。

　　(二)其他待遇

　　1.被聘用人员如符合省、市、区出台的人才相关政策并获

　　认定者的可享受相关的政策待遇;

　　2.被聘用人员如需缴纳“五险一金”，可协调、协助办理;

　　3.被聘用人员个人所得税由本人自行申报。

　　五、其他事项

　　(一)招聘工作在洛江区纪检监察部门的监督下进行，监督电话：0595-12388、0595-22633869。

　　(二)本次公开招聘的报名信息将通过洛江区人民政府网站(http://www.qzlj.gov.cn/)和其他人才招聘渠道发布，公示信息将通过泉州市洛江区人民政府网站(http://www.qzlj.gov.cn/)发布，报名者应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报名者自负。

　　报名者有招聘方面的相关疑问可通过电话进行咨询。

　　洛江区应急管理局：0595-22632007。

　　(三)本公告仅适用于本次招聘，未尽事宜由洛江区长驻安全生产和应急管理专家公开招聘工作领导小组负责解释。

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　　洛江区长驻安全生产和应急管理专家岗位及要求.doc

　　洛江区长驻安全生产和应急管理专家职位公开招聘报名登记表.doc