因应聘者自愿放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺时,按照面试成绩在符合条件者中从高分到低分依次递补。
(五)公示
公开招聘工作领导小组根据面试、体检、政审结果,按招聘名额1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘人员名单在罗定市人民政府行政服务中心网站上公示7个工作日。
(六)聘用
公示无异议后,并报市人民政府审定。市人民政府批复后,办理有关聘用手续。
五、聘用管理
聘用人员由罗定市人民政府行政服务中心统筹安排和管理。聘用期内,由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》,聘用人员必须履行《劳动合同》规定的义务,违反合同规定的必须承担相应的责任。《劳动合同》期限为三年,试用期为3个月。试用期期间不能胜任工作的,则解除合同。合同期满,聘用关系随之解除,如因工作需要续聘的须重新签订《劳动合同》。
六、聘用待遇
聘用人员实行聘期薪酬制度。工资待遇参照《关于规范我市机关事业单位招聘政府购买服务人员工资经费标准请示的批复》(罗府办〔2014〕6号)的规定,按每人每月2020元(含社保、医保、办公经费等)标准发放。
七、组织领导
罗定市人民政府行政服务中心公开招聘政府购买服务人员工作领导小组负责组织实施招聘工作。
咨询投诉电话为0766-3818616。
本方案由罗定市人民政府行政服务中心公开招聘政府购买服务人员工作领导小组负责解释。
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罗定市人民政府行政服务中心公开招聘
政府购买服务人员工作领导小组办公室
2020年3月2日
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