(4)考试采用系统作答。

　　(5)考场内保持安静，严禁交头接耳，不得要求监考人员解释试题，如遇特殊情况，应举手询问。

　　(6)监考老师宣布考试结束时间到，考生应立即停止答题。待监考人员宣布退场时，考生应立即退出考场。

　　(7)服从监考老师的管理，禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。

　　(8)如发现违纪行为，取消应聘资格。

　　(三)面试

　　面试满分为100分，合格分为70分。

　　①面试时间：另行通知。

　　②面试报到地点：义乌市中心医院科教楼。

　　③面试内容主要包括专业能力评估、专项素质测评、实习见习表现、教育背景、专业方向和岗位履职能力等内容。面试采用打分制，得分取面试专家平均分，总分100分。面试人员抽签产生面试序号，报考人员面试过程中只能对自身专业知识、专业能力等方面进行阐述，不得透露本人身份信息，主动透露个人身份信息将视为作弊处理。

　　(四)确定入围体检及考察名单

　　总成绩=理论成绩*50%+面试成绩*50%;按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，在总成绩相同情况下，以面试成绩高的排位在前。

　　(五)体检、考察

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。色觉异常(色弱或色盲)的，体检结果为不合格。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。体检结束后，体检合格人员参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行考察。

　　(六)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理聘用手续。外地户口的，聘用之前需将户口迁入义乌。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　(二)监督机构(部门)及联系方式：义乌市中心医院监察室，电话：0579-85209987。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　点击下载>>>

　　义乌市中心医院医共体事业在编人员招聘报名表

　　义乌市中心医院医共体事业在编人员招聘计划

　　义乌市中心医院医共体

　　2020年2月27日