(五)公示及聘用

体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在杭州市临安区人民政府门户网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，并签订聘用合同。聘用后，需参加住院医师规范化培训的卫生专业技术人员服务期限须满8年，其他人员服务期限须满5年。

应届毕业生未能在2020年12月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

四、相关政策

1.凡符合条件引进的高层次和紧缺专业人才，享有事业单位人员正式编制，工资待遇按国家、省市区有关规定执行。

2.凡引进的高层次和紧缺专业人才，享受临安区卫生健康系统相关人才政策，其随调家属由区卫健局会同区人力社保局积极协助推荐就业。其随迁配偶、子女，准予办理落户手续，其未成年子女转入本区学校，按照就近、方便原则入学，收费按同类学校学生标准执行。

3.凡引进的高层次和紧缺专业人才，优先推荐省市人才工作培养工程人选，同时优先选派参加各类业务培训和学习深造。

4.本次招聘相关信息将在杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块公布。

咨询电话：杭州市临安区卫健局联系电话：0571-61063697，也可拨打需求计划表中的联系电话咨询单位。

本公告由杭州市临安区卫生健康局负责解释。

附件：2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表

杭州市临安区人力资源和社会保障局

杭州市临安区卫生健康局

2020年2月21日