请发送以上材料的电子版进行报名，原件及复印件须在现场资格审核时提供。

　　2.资格审查：报名结束后，根据应聘人员提供的报名材料进行资格初审，电话通知符合条件人员进行现场资格审核。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　3.对通过资格审查的报名人员，发放《面试通知单》。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

　　面试的目的主要是测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。面试流程包括个人学术陈述、专家提问、答辩回复、专家评议评分等环节。面试总分为100分，面试合格分数线为70分，达到面试合格线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

　　考察主要采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和业绩成果等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供信息材料是否真实准确等进行复审确认。

　　体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员均为编制内正式职工，工资、福利执行国家和我省有关事业单位工作人员标准。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：程老师

　　联系电话：0531-51771262，15966625715

　　联系邮箱：sdllyjzx@163.com

　　通讯地址：山东省济南市市中区纬一路482号省委大院东区5号楼406室

　　邮政编码：250001

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。

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　　2020年2月18日