(8)上传的电子扫描版材料须确保清晰、可读，否则视为无效。

　　4.注意事项

　　(1)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

　　(2)应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。本次招聘参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。

　　(3)落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　(二)资格初审

　　根据应聘人员填报信息和上传材料，重点审核应聘人员年龄、专业、学历、学位、资格条件等，通过资格初审人员进入笔试。笔试名单和时间将于报名截止后10个工作日内，在广东省公安厅官方网站(http://gdga.gd.gov.cn)和全国事业单位招聘网公布。应聘人员请在指定时间到全国事业单位招聘网打印准考证，查看笔试时间、地点。

　　(三)笔试

　　笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测评基本能力，不指定参考书。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后一位。笔试成绩不合格者，不得进入体能测评环节。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定入围后续招聘环节人员名单，末位出现同分的一并入围。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围人员。

　　笔试成绩和入围人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省公安厅官方网站和全国事业单位招聘网查询。

　　(四)现场资格复审和心理素质测评

　　入围人员需参加现场资格复审。现场资格复审时间、地点、准备材料等有关事项在广东省公安厅官方网站、全国事业单位招聘网公布。资格复审结果现场公布。

　　对于现场资格复审过程中发现报名材料有不实情况者、不符合招聘条件或不按规定进行资格复审者，经工作人员确认后，当场告知应聘人员并书面确认，同时取消其参加体能测评资格。入围人员未通过资格复审的，在该岗位笔试合格的应聘人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　现场资格复审合格的应聘人员，根据《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》(人社部发〔2015〕97号)参加心理素质测评，测评结果作为辩识应聘人员是否适合从事人民警察职业的重要参考。

　　(五)体能测评

　　通过现场资格复审的应聘人员，根据《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准>的通知》(公政治〔2024〕60号)进行体能测评，测评项目为10米×4往返跑，纵跳摸高。其中：10米×4往返跑测评次数不超过2次;纵跳摸高测评次数不超过3次。各项目有1次测评达标的，即视为该项目测评合格。测评结果得出后均不进行复测或补测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

　　体能测评结果当场向应聘人员公布并书面确认。体能测评不合格的应聘人员不得进入面试环节。

　　(六)面试

　　采取结构化面试，主要考察应聘人员的专业知识水平、相关研究背景、个人综合素质能力等。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后一位。面试成绩当场公布并签名确认。