4.涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的;

　　5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

　　6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　7.法律法规规定的其他不得担任公职人员情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分为报名、选聘、聘任三个环节。

　　(一)报名

　　1.报名时间和方式

　　报名时间：2020年1月29日-2020年3月31日下午5:30

　　报名采取网络报名和现场报名相结合的方式。应聘者根据自身情况及报考职位的资格条件和专业要求如实提交报名信息。

　　采取网络报名方式的应聘者应将下述材料电子版(表格为电子版、其余证件和证明材料为PDF格式)以电子邮件方式发送至指定邮箱，标题为“智慧湘西建设公共技术平台专业技术管理人员应聘资料-姓名”(通讯地址和电子邮箱附后)。

　　采取现场报名方式的应聘者应将下述材料纸质版报送至湘西州智慧湘西领导小组办公室，同时提交电子版1份。

　　应聘者应对提交的信息和材料真实性负责。

　　2.报名材料

　　(1)本人身份证、工作证、学历和学位证、专业技术职务资格证书等证明材料复印件各1份;

　　(2)近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料各1份，业绩(成果)材料主要包含：负责或参与开展的研发项目材料、专利材料、发表的学术论文、或作为主持、主要技术骨干完成的工程项目方案、行业标准、产品研制报告、技术推广总结、专利材料、科研项目研究报告、获奖资料等相关材料;

　　(3)近年来完成与报考职位相关的个人工作总结1份;

　　(4)近期2寸正面免冠彩色照片2张;

　　(5)填写完整的《智慧湘西专业技术管理人员招聘报名表》(见附件)。

　　应聘者报名时须按照公布的聘任条件和职位要求如实填写。报名材料恕不退还，请自行复印留存个人所需材料。

　　3.资格审查

　　由智慧湘西领导小组办公室组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查。对应聘者的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘者不符合所应聘职位条件的，取消其资格。资格审查工作主要核实应聘者是否符合规定的资格条件，重点审查政治品质、工作履历和工作业绩，也要确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。本次招聘开考比例原则上不低于1:3，对报名人数未达到开考比例的岗位,经研究报上级部门同意后，可根据实际情况适当降低比例或核减、取消招聘计划

　　(二)选聘

　　资格审查合格且符合开考比例的，组织笔试和面试。笔试内容以政府信息化建设和招聘岗位专业技术内容为主，笔试成绩满分为100分。

　　由信息化相关领域专家组成专家测评小组进行面试。面试成绩满分为100分，分为结构化面试和实践操作两个部分，各占50%、50%比例。

　　采用百分制计算总成绩，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留两位小数。应聘者的总成绩最低合格分数线须达到60分。不达60分者不具备选聘资格。

　　笔试、面试时间、地点等另行通知。

　　(三)聘任

　　智慧湘西领导小组办公室通过综合评价从具有选聘资格的应聘者中确定最终聘用人员名单，聘用人员实行合同管理，试用期为3个月，试用期满，经综合考核合格者予以正式聘用，不合格者不予聘用。

　　1.工资福利：试用期月工资3000元，试用期满且考核合格后签订合同后每月工资5000元，并按政策规定缴纳各项保险，每月绩效奖金为1000至3000元。

　　2.聘任期限：聘任合同每一年一签。

　　本招聘公告由智慧湘西领导小组办公室负责解释。

　　联系人及联系电话：曾先生15174396090

　　杨女士13141608161

　　谭先生15897431003

　　电话/传真：0743-8228866

　　通讯地址：湖南省湘西自治州人民政府大院州智慧办

　　电子邮箱：zhihuixiangxi@126.com

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