3、其他注意事项

　　相关证件须2020年2月11日前取得。

　　留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料;香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民大陆通行证》。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。医院成立由本院纪检、人事、医务部、护理部等部门人员组成的审查组，负责对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。资格审查通过人员在临邑县人民医院网站进行公布。

　　招聘岗位最终确定报名人数达不到计划招聘人数3倍的，按招聘计划和报名人数的1:3的比例相应核减招聘计划，经市公开招聘主管机关同意，可适当降低开考比例。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一时间、统一阅卷的方式进行，笔试内容为医疗专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由临邑县人民医院根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。笔试成绩和进入面试范围人选在临邑县人民医院网站公布。

　　笔试时间：2020年2月23日上午9:00—11:00，考试地点见准考证。领取准考证的时间地点，请及时关注临邑县人民医院网站信息。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1：3的比例确定面试人员，笔试合格人数出现空缺的，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　参加面试的人员中通过网络报名的须在规定的时间内提交报名材料的原件及复印件进行复审，逾期未能提交或提交不完整的则视为自动放弃。提交时间请及时关注临邑县人民医院网站信息。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩分岗位从高分到低分依次递补，并在临邑县人民医院网站上公布。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员职业道德和专业基础知识。

　　面试划定60分的最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。

　　面试人员须在规定时间到指定地点领取《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》。领取《面试通知书》的时间地点，请及时关注临邑县人民医院网站信息。

　　面试人员须持《面试通知书》和身份证按《面试通知书》要求参加面试。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的，视为自动放弃。

　　面试考官一律从外地聘请。

　　(三)总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。如果出现总成绩同分者采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察、体检人选，以上条件仍相同者采取增加面试的方式予以确定。

　　四、体检和考察

　　(一)体检

　　体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

　　招聘单位或应聘人员对体检结果有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，一方(或双方)提出复检的，临邑县人民医院安排复检，复检不在原体检医院进行，复检只进行1次，复检结果即为最后结论，复检费用由提出方承担。