1、笔试：信息中心软件工程师、硬件工程师，医学工程部医疗设备维修，财务处绩效及成本核算岗位报名人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的按比例核减或取消招聘计划。紧缺岗位(标注*)不设开考比例，其他医技岗位报名人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的按比例核减或取消招聘计划。

　　笔试内容为相应专业知识(详见考试科目表，不指定复习资料)。笔试时间定于2020年2月12日，具体时间和地点以准考证为准。考生请于2月11日(上午8:00-11:30时，下午13:30-17:00时)到金华市中心医院组织人事部领取准考证。

　　2、实践技能测试、面试：按招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕3(不足此比例的，按实际人数)确定实践技能测试、面试对象。实践技能测试、面试时间另行通知。

　　(二)考试设置最低分数线：

　　1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象;

　　2、各招聘岗位设置总成绩最低分数线为65分，考生的总成绩应达到最低分数线方可进入体检、考核程序。

　　(三)考试成绩查询：到金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)和金华市卫生健康委员会网站(http://www.jhwsj.gov.cn/)上查询。

　　五、体检和考察：

　　根据考试总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分原则按先总院后妇儿院区，按招聘岗位计划数1:1的比例依次确定体检人员。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考察不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补按招聘单位规定时间完成，逾期一律不再递补。

　　体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

　　考察：参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　六、公示及聘用：

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)公示七个工作日。公示期满无举报的，签订就业协议书(拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理)。拟聘用人员毕业报到时须提供规定的毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理录用手续。

　　2020年应届毕业生有下列情况之一的，签订的就业协议书无效。

　　1、在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

　　2、2020年9月31日前不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。

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　　2020年1月22日