3.面试

　　面试采取结构化面试的方式，面试成绩满分为100分。

　　面试时需要考生携带笔试准考证、二代身份证原件。

　　面试时间及地点另行通知。

　　4.考试总成绩

　　笔试与面试成绩合成考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如总成绩出现并列，依次按照面试、申论或专业知识成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。

　　(五)体检

　　参加体检人员根据考试总成绩按招聘职位人数1:1的比例由高分到低分来确定。体检由桃山区人力资源和社会保障局统一组织实施，体检在指定的市地级以上综合医院进行，体检的项目、标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复检，复检必须在桃山区纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。体检所产生的一切费用由参加体检人员本人承担。体检不合格者取消聘用资格。

　　考试总成绩及体检人员名单均发布在七台河市政府网www.qth.gov.cn、七台河市桃山区政府网www.hljtsq.gov.cn。

　　(六)考核

　　体检合格者确定为被考核人员，考核由用人单位会同桃山区人力资源和社会保障局组织实施，考核标准参照公务员录用考核标准执行，经考核不合格者取消聘用资格。

　　如在面试、体检、考核等环节出现入围者自动放弃或被取消聘用资格的，将按考试成绩顺序依次递补。对未达到递补条件的岗位，将进行缩减或取消。

　　(七)公示

　　按照笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。七台河市政府网www.qth.gov.cn、七台河市桃山区政府网www.hljtsq.gov.cn为指定公示网站，有异议者，可咨询桃山区人力资源和社会保障局，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　经公示无异议者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者予以正式聘用。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、监督与咨询

　　为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

　　监督举报电话：0464-8369037桃山区纪委监委

　　咨询电话：0464-8369059桃山区人力资源和社会保障局

　　0464-8369043桃山区人力资源和社会保障局

　　五、特别提示

　　桃山区人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人举办有关事业单位招聘笔试、面试培训班和指定复习材料。社会上凡称与本次考试相关的培训班和复习材料等误导报考人员的，均与桃山区人力资源和社会保障局无关。

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　　2020年七台河市桃山区部分事业单位公开招聘工作人员计划表

　　申请政策加分材料明细

　　2020年七台河市桃山区部分事业单位公开招聘工作人员政策加分审批表

　　在职人员报考证明

　　桃山区人力资源和社会保障局

　　2020年1月23日