3、成绩确定

　　面试结束后，以应聘人员笔试、面试的综合成绩排序。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　四、录用办法

　　1、根据考试最终结果，成绩从高分到低分确定拟录用人员(笔试或面试不合格者不能确定为拟录用人员)。

　　2、区卫生健康委和中山青浦分院分别组织拟录用人员参加体检、考察(主要考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录)。

　　3、招聘工作领导小组集体讨论并确定拟录用人员名单。

　　4、区卫生健康委统一公示拟录用人员名单。

　　5、由区人社局统一办理录用手续，拟录用人员分别与区卫生健康委和中山青浦分院签订聘用合同。凡在规定时间内不能准时报到者，取消录用资格。

　　五、录用待遇

　　1、录用人员，按规定享受事业单位编制和薪酬待遇。

　　2、符合条件者可申请公共廉租房。

　　3、人才积分达标者可享有租房补贴政策。

　　4、紧缺亟需人才根据人才分类可享受9万元至80万元不等的人才引进激励补助。

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　　2020年青浦区卫生健康系统公开招聘卫生类专业技术人员岗位及要求.docx

　　青浦区卫生健康委员会

　　2020-1-21