(三)通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会，竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。

　　竞聘答辩会的具体时间和地点将另行通知。

　　(四)通过竞聘答辩，经所务会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检，体检合格的方能录用。

　　四.聘后待遇与管理

　　(一)聘后待遇：新录用人员按特别研究助理聘用，并享受相应薪酬待遇。

　　(二)聘后管理：新录用人员实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构。

　　五.联系方式

　　电话：010-64859028

　　电子信箱：rensc@psych.ac.cn

　　通讯地址：北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所人事处

　　邮政编码：100101

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