招聘考试在珠海市慢性病防治中心(珠海市第三人民医院)(珠海市香洲区沿河路200号)进行，采取面试加实践技能测试的方式，考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位。

　　1.面试(满分100分，合格线80分)

　　主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试成绩的计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分，取其他分数的平均值。

　　面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到该比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。参加实践技能测试人员名单，于面试结束后现场进行公布。

　　2.实践技能测试(满分100分，合格线80分)

　　以实际操作能力测试方式进行，主要测评考生理论与技能操作相结合的专业实践能力，以及是否与岗位匹配等。实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。实践技能成绩的计算方法同面试成绩计算方法。

　　3.计算考生考试总成绩

　　实践技能测试结束后，计算实践技能测试合格考生考试总成绩，依总成绩高低顺序排名，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察对象。

　　体检及考察对象名单及招聘岗位更新公告将于考试结束后7个工作日内在珠海市卫生健康局、珠海市慢性病防治中心(珠海市第三人民医院)网站上公布。

　　(三)体检及考察

　　在珠海市三级公立医院，统一对初定体检对象进行体检，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知。

　　体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的，招聘单位将根据实际情况决定是否递补，递补规则是在同岗位实践技能测试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，取实践技能测试成绩高者为递补人员。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　体检及考察合格者被确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在珠海市卫生健康局、珠海市慢性病防治中心(珠海市第三人民医院)等网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(五)办理聘用手续

　　公示期满，招聘结果经主管部门认定后，办理拟聘人员的人事调动或毕业生接收、聘用及报到等手续。

　　六、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由珠海市慢性病防治中心(珠海市第三人民医院)负责解释。咨询电话：(0756)2124157，监督或投诉电话：(0756)2124362。

　　(二)被聘用者须在拟聘用人员公示后12个月内完成报到手续。

　　(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

　　(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

　　(五)此公告有效期至2020年12月31日。

　　点击下载>>>

　　2020年度常年招聘岗位表（二月份）

　　2019年考试录用公务员专业参考目录

　　珠海市事业单位公开招聘人员报名表

　　珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书

　　珠海市卫生健康局

　　2020年1月19日