应聘人员除应符合以上资格条件外，还应符合：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.适应职位要求的身体条件;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　三、配套支持条件

　　1.引进人才按照学校审定的人才层次类型给予相应薪酬待遇。

　　2.学校为受聘者提供购房补贴、科研启动费等。

　　四、招聘时间

　　实行全年招聘。请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性，可通过工作联系电话进行咨询。

　　五、应聘程序

　　(一)报名方式

　　应聘者通过向相应用人单位招聘邮箱投送简历进行报名。书面填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

　　(二)资格审核

　　符合条件者进入招聘专业评审程序，不符合条件者不予通过审核。各学院、学科可根据建设发展需求上浮申报条件。

　　(三)招聘考核

　　1.凡报名并通过资格条件审核、专业水平筛选的应聘者，可参加相应学院(科研机构)考核评审，应聘者所需提供材料按用人单位通知要求准备。考核评审分阶段集中进行，具体时间和地点由用人单位另行通知。

　　2.学校对学院(科研机构)推荐人选进行审定，确定同意聘用名单、人才层次类型及配套支持条件，最终应聘结果由相应学院(科研机构)通知应聘者。

　　3.体检。根据考核结果确定体检对象，并统一到指定医院进行体检。体检依据《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检不合格的，不予聘用。

　　4.考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察，不合格的不予聘用。

　　5.公示。按规定对拟聘用名单在广州市人社局网站、广州大学网站进行公示，公示时间为7个工作日，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

　　6.聘用。公示期结束后，对无异议人员办理相关聘用手续，签订广州大学人才引进聘用协议书(聘用合同)并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

　　六、其他

　　(一)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违反计划生育政策的人员，不接受其报名申请。

　　(二)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的不接受其报名申请。

　　(三)团队平台招聘参照此公告执行，本招聘信息常年有效，应聘者可随时申报。学校将根据人才引进相关程序进行评审，并通知审议结果。

　　(四)公开招聘纪检监察联系电话：020-39366042。

　　(五)人事处联系电话：020-39341749，39366462。

　　(六)广州大学人事处对本招聘启事具有最终解释权。

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　　广州大学各学院（科研机构）联系方式

　　广州大学人事处

　　2019年11月18日