5.公示

　　根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

　　6.签订劳动合同

　　试用期2个月，试用合格后，与劳务派遣单位浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司签订正式劳动合同。

　　无正当理由逾期不能报到的;或发现有不符合报考资格和聘用条件取消聘用资格的;或试用合格后，不足6个月就提出辞职或被辞退的，以上情况均可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

　　四、相关事项

　　1.若无合适人选可空缺。

　　2.相关待遇按桐庐县机关事业单位编外工作人员标准确定。

　　3.笔试成绩、面试名单、体检考察及公示等名单和招聘相关信息均在桐庐人才网(www.tlrcw.net.cn)公布。

　　4.招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。

　　5.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社令第35号)和省有关规定执行。招聘中涉及违纪违规和提供虚假信息、虚假材料的纳入社会诚信体系，将在公共信用平台予以公布。

　　6.本公告由桐庐县商务局(桐庐迎春商务区管理委员会)负责解释。未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。报考过程中出现的违规违纪情况可直接向中共桐庐县纪委监委派驻第五纪检监察组反映，监督电话：0571-58500310。

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　　桐庐县商务局（桐庐迎春商务区管理委员会）招聘工作人员（编外用工）报名表

　　桐庐县商务局桐庐迎春商务区管理委员会

　　浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司

　　2020年1月21日