5、面试成绩：面试成绩满分为100分;

6、综合成绩：

(1)综合受理岗综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，综合考试成绩保留小数点后2位;

(2)网络维护岗综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，综合考试成绩保留小数点后2位;

根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。确定进入体检的人选在南丰县人民政府网站进行公示，请予以关注网上信息。

(六)体检

由抚州金手指人力资源有限公司组织实施，拟录用人员按通知要求到指定医院参加健康体检，费用由拟录用人员个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格或放弃体检出现名额空缺时，按面试成绩从高到低依次递补。

(七)政审

对拟聘用人员进行政审考察。

(八)公示

体检、政审合格的人员，确定为拟聘人选。拟聘人选名单在南丰县人民政府网站上向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

(九)聘用与待遇

1、聘用

对公示后确定的符合聘用条件人员，与抚州金手指人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到南丰县行政服务中心工作，合同一年一签，试用期为2个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。

2、待遇

试用期期间，月工资2000元，正式录用后,人员待遇为2300元/月+灵活就业人员“五险”(不含工会福利、延时服务加班费)。

(十)其它

本《公告》由抚州金手指人力资源有限公司负责解释;

咨询电话：0794—3205155、17379436100。

抚州金手指人力资源有限公司

2020年1月20日

附件1:南丰县政府购买辅助性工作人员报名登记表.docx