2、面试：采取结构化面谈方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等，满分100分;

3、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%;

4、考试费用：根据黑价联〔2017〕51号文件规定，笔试每人45元，面试不收费;

5、考试时间、地点：笔试时间、地点以准考证为准，面试时间、地点另行通知;

6、成绩发布：笔试、面试结束后在《大兴安岭日报》、电视台、大兴安岭政府网站公布考试成绩及排名情况。

(三)体检与考察

根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先)，体检按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》由大兴安岭日报社公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织。体检合格者，由大兴安岭日报社公开招聘事业单位工作人员领导小组组织考察，主要考察政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及能力素质是否与招聘职位匹配、是否有需要回避等方面的情况，进一步核实其报名时提交的信息是否真实、准确。体检、考察不合格及报考信息失真者不予聘用。

(四)公示及聘用

1、按照考试成绩、体检、考察结果确定聘用人员，聘用人员名单在《大兴安岭日报》公示7个工作日，公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，明确违约责任和相关要求;

2、事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，试用期满考核不合格的解除聘用;

3、工作人员聘用后必须服从组织分配，最低服务年限3年(含试用期)，聘用人员到岗后，组织、人社部门出台关于服务期限相关政策，以新政策要求为准。

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2020年公开招聘事业单位工作人员计划表.docx

同意报考证明材料.docx

2020年公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

中共大兴安岭日报社委员会

2020年1月21日