笔试时间和地点详见笔试准考证。

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1：3的比例确定拟进入面试人员名单，报考人数达不到招聘计划数3倍的职位，可按实有人数参加面试。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，本场面试结束后公布。

　　参加面试的人员每人需缴纳70元的面试考务费，面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定体检考察人员。如总成绩相同，面试成绩高者优先。面试人数形不成竞争性岗位，拟确定为进入考察、体检人员的面试成绩不得低于80分。

　　特别说明：因岗位工作需要，报考人员有从事土地资源管理、辅助执法、地理信息、测绘、办公室文秘、林业管理等岗位工作经验3年及以上的，根据附件3格式出具工作经验证明，经审核确认后，在笔试成绩基础上加5分。

　　五、考察、体检

　　根据招聘计划按总成绩由高到低等额确定进入体检、考察范围人员，统一组织考察和体检，体检费用自理。体检项目、标准参照招考公务员的有关规定执行。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。对体检不合格及其他原因形成的空缺，经研究同意后，按成绩从高到低依次递补。

　　体检时间、地点另行通知。

　　六、拟录与聘用

　　对拟录用人员在日照陆桥人力资源有限责任公司网站公示，公示期7天。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格，无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，聘用人员工资待遇按照山海天旅游度假区综合行政执法政府购买服务人员标准执行。试用期满并经考核合格的，按有关规定和程序办理相关手续，缴纳“五险一金”。

　　七、其他

　　其它未尽事宜，由日照市自然资源和规划局局山海天旅游度假区分局负责解释。

　　附件：点击下载>>>1-3

　　1、日照陆桥人力资源有限责任公司应聘人员报名表

　　2、《诚信承诺书》

　　3、工作经历证明(参考样本)

　　日照陆桥人力资源有限责任公司

　　2020年1月7日