四、考察、公示及聘用

　　按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检和考察人选。由用人单位参照江苏省录用公务员相关规定，对拟录用人员进行体检、考察。合格人员经审核后，在南京市溧水区人民政府网(http://www.njls.gov.cn/jrs/gggs/)公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有规定程序办理人员聘用手续。如有体检、考察不合格或个人主动放弃的，从该岗位考试总成绩合格考生中按总成绩从高至低依次递补，聘用审批或备案后不再递补。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。

　　五、纪律与监督

　　应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假一律取消聘用资格，对违反招考和录用纪律的按有关规定严肃处理。公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　咨询电话:溧水区卫健委025-57210959

　　监督电话:溧水区纪委派驻第八纪检组:025-56237862

　　溧水区人社局025-57227317

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　　2020年第一批公开招聘备案制人员报名表.doc

　　2020年第一批公开招聘备案制人员岗位信息表.xls

　　溧水区卫生健康委员会

　　2020年1月15日